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yzc256亚洲城娱乐2018年毕业生就业质量年度报告

发布者:党政办公室2 发布时间:2019-01-04 浏览次数: 【字体:

 

yzc256亚洲城娱乐坐落于中华药都—安徽亳州,是一所有30年办学历史的公办全日制普通亚洲城官网。亚洲城占地560亩,总建筑面积23.2万平方米,在校生7500人,教师382人,其中具有副高以上职称104人,特聘包括中国工程院院士卢秉恒先生在内的国内知名教授56人。

亚洲城设有药亚洲城、医护系、管理学系、智能工程系、信息工程系、建筑工程系、基础教学部、思想政治理论教学研究部和继续教育亚洲城9个二级教学单位,共开设43个专业。其中中药学、连锁经营管理、药品生产技术、药品质量与安全为中央财政支持建设专业;中医学、针灸推拿为国控专业;中药学、药品生产技术、药学、药品质量与安全、药品经营与管理、连锁经营管理、机电一体化技术、医疗设备应用技术等专业为省级特色专业;电气自动化技术、电子商务、市场营销、护理为省级综合改革试点专业;服务外包、高速铁路客运乘务、财务管理、工业机器人技术为地方新兴专业。亚洲城秉承以学生为中心的办学理念,坚持以市场需求为导向,以培养学生就业竞争力和发展潜力为办学的核心目标;坚持校企合作、工学结合的人才培养模式,与国内诸多大型知名品牌企业单位开展深度校企合作,实行订单式培养。

亚洲城是安徽省唯一一所与安徽中医药大学联合开办中药学专业专升本教育的高职院校,考入安徽中医药大学中药学专业专升本的学生在yzc256亚洲城娱乐学习深造,毕业颁发安徽中医药大学本科文凭。

亚洲城是安徽省“十二五”时期重点支持建设高职院校,省高职院校A联盟成员单位,安徽省文明单位,安徽省高校就业工作先进单位,安徽省药学会中药与天然药专业委员会主任委员单位,安徽省中医药现代化研究会中药分会会长单位,安徽省绿化工作模范单位,安徽省红十字先进模范校,安徽省市属高职院校战略联盟首届轮值主席单位,淮海经济区高职院校协作理事单位。亚洲城还是安徽中医药大学研究生和本科生联合培养基地,沈阳药科大学在安徽唯一函授站,亚洲城设安徽省中医药科亚洲城亳州中医药研究所。

 

 


第一部分  2018届毕业生基本情况

 

一、毕业生总体情况

我院2018届毕业生共计2189人,其中男生974人,女生1215人,分布在6个院系共37个专业。各院系及所属专业2018届毕业生人数如表1所示:

1  各院系及所属专业2018届毕业生人数


专业名称

毕业生人数

药亚洲城

药品经营与管理

69

807

药品生产技术

48

药品质量检测技术

30

药物制剂技术

31

药学

271

中药

300

中药鉴定与质量检测技术

21

中药学

1

中药制药技术

36

医护系

护理

505

557

康复治疗技术

52

管理学系

导游

3

141

酒店管理

10

连锁经营管理

72

旅游管理

9

物流管理

35

营销与策划

12

信息工程系

电子商务

63

244

动漫设计与制作

21

计算机应用技术

70

软件技术

29

市场营销

33

物联网应用技术

26

信息安全技术

2

智能工程系

电气自动化技术

29

184

电子信息工程技术

13

机电一体化技术

79

药剂设备制造与维护

4

医疗仪器维修技术

21

医学影像设备管理与维护

15

医用电子仪器与维护

13

应用电子技术

10

建筑工程系

工程造价

39

256

建筑工程管理

23

建筑工程技术

111

建筑装饰工程技术

23

室内设计技术

60

合计

2189

 

二、毕业生生源情况

我院2018届毕业生生源分布在安徽省、河南省、山西省、辽宁省、重庆市,其中安徽省2176人,河南省4人,山西省4人,辽宁省4人,重庆市1人。各省毕业生人数及其所占毕业生总数比例如表2所示:

2  2018届毕业生生源分布


生源地

数量

所占比例比例

1

安徽省

2176

99.41%

2

河南省

4

0.18%

3

山西省

4

0.18%

4

辽宁省

4

0.18%

5

重庆市

1

0.05%

总计

2189

100.00%

 

 


第二部分  2018届毕业生就业基本情况

 

一、 分院系就业率

我院2018届毕业生分布在6个院系,年终就业率[1]达到98.63%,各院系毕业生人数及就业率如表3所示:

3  2018届毕业生分院系就业率

院系

毕业生人数

就业人数

就业率

药亚洲城

807

789

97.77%

医护系

557

551

98.92%

管理学系

141

138

97.87%

信息工程系

244

242

99.18%

智能工程系

184

183

99.46%

建筑工程系

256

256

100.00%

合计

2189

2159

98.63%

备注:统计截止日期至2018年12月31日。

二、分专业就业率

我院2018届毕业生分布在37个专业,年终就业率达到98.63%,在安徽省高职院校居于前列。各专业毕业生人数及年终就业率如表4所示:

4  2018届毕业生年终就业率统计表

序号

专业名称

毕业生人数

就业人数

就业率

1

药品经营与管理

69

69

100.00%

2

药品生产技术

48

47

97.92%

3

药品质量检测技术

30

30

100.00%

4

药物制剂技术

31

31

100.00%

5

药学

271

267

98.52%

6

中药

300

289

96.33%

7

中药鉴定与质量检测技术

21

21

100.00%

8

中药学

1

1

100.00%

9

中药制药技术

36

34

94.44%

10

护理

505

499

98.81%

11

康复治疗技术

52

52

100.00%

12

导游

3

3

100.00%

13

酒店管理

10

8

80.00%

14

连锁经营管理

72

71

98.61%

15

旅游管理

9

9

100.00%

16

物流管理

35

35

100.00%

17

营销与策划

12

12

100.00%

18

电子商务

63

61

96.83%

19

动漫设计与制作

21

21

100.00%

20

计算机应用技术

70

70

100.00%

21

软件技术

29

29

100.00%

22

市场营销

33

33

100.00%

23

物联网应用技术

26

26

100.00%

24

信息安全技术

2

2

100.00%

25

电气自动化技术

29

29

100.00%

26

电子信息工程技术

13

13

100.00%

27

机电一体化技术

79

78

98.73%

28

药剂设备制造与维护

4

4

100.00%

29

医疗仪器维修技术

21

21

100.00%

30

医学影像设备管理与维护

15

15

100.00%

31

医用电子仪器与维护

13

13

100.00%

32

应用电子技术

10

10

100.00%

33

工程造价

39

39

100.00%

34

建筑工程管理

23

23

100.00%

35

建筑工程技术

111

111

100.00%

36

建筑装饰工程技术

23

23

100.00%

37

室内设计技术

60

60

100.00%

38

合计

2189

2159

98.63%

备注:统计截止日期至2018年12月31日。

三、分性别就业率

我院2018届毕业生中男生974人,其中升学13人,各种形式就业965人,应征义务兵13人,自由职业和自主创业5人,就业率99.07%。

我院2018届毕业生中女生1215人,其中升学14人,各种形式就业1194人,应征义务兵0人,自由职业和自主创业5人,就业率98.27%。

以上相关统计数据如表5所示:

5  毕业生分性别就业情况统计

性别

不就业拟升学

待就业

地方基层项目

其它录用形式就业

签就业协议形式就业

签劳动合同形式就业

升学

应征义务兵

自由职业

自主创业

总计

/

9

/

75

643

216

13

13

3

2

974

/

21

/

233

817

125

14

/

1

4

1215

总计

/

30

/

308

1460

341

27

13

4

6

2189

 

[1] 就业率=[(就业人数+升学人数+应征义务兵人数+自由职业和自主创业)/毕业人数]×100%。其中,“就业人数”指毕业生与用人单位签定就业协议书或劳动合同就业、定向毕业生回原定向单位就业、毕业生参加国家或地方基层项目就业和毕业生以灵活方式就业的总人数;升学人数是指毕业生考取研究生和毕业生出国、出境留学的总人数。 本报告数据截至2018年12月31日。

 

 

 

第三部分  毕业生就业分布

 

一、就业区域分部

2018届毕业生就业人数2159人,分布在我国24个省、自治区、直辖市就业。其中华东地区[2](含安徽省)就业人数2051人,占就业人数的94.99%;安徽省就业人数1561人,占就业人数的72.30%,基本和去年持平;亳州本地就业729人,占比33.76%。

6  毕业生在各省(市、自治区)的就业人数分布

就业省份

就业数

就业率

安徽省

1561

72.30%

江苏省

235

10.88%

浙江省

130

6.02%

上海市

113

5.23%

北京市

30

1.39%

广东省

20

0.93%

河南省

15

0.69%

湖北省

6

0.28%

江西省

5

0.23%

天津市

5

0.23%

福建省

4

0.19%

山西省

4

0.19%

河北省

3

0.14%

山东省

3

0.14%

四川省

3

0.14%

甘肃省

2

0.09%

黑龙江省

2

0.09%

广西省

1

0.05%

贵州省

1

0.05%

湖南省

1

0.05%

吉林省

1

0.05%

辽宁省

1

0.05%

内蒙古自治区

1

0.05%

重庆市

1

0.05%

其他

11

0.51%

合计

2159

100.00%

 

 [2] 7个地区包括:华东地区(包括山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海、江西)华南地区(包括广东、广西、海南)华中地区(包括湖北、湖南、河南)华北地区(包括北京、天津、河北、山西、内蒙古)西北地区(包括宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃)西南地区(包括四川、云南、贵州、西藏、重庆)东北地区(包括辽宁、吉林、黑龙江)。其中,其他包括出国深造和当兵入伍毕业生,无法统计其就业所在地。

在安徽省内就业的2018届毕业生中,接纳就业排在前十名的县区如图1所示:

安徽省就业排在前十的县区分布

 

1 接纳我院毕业生就业前十名的县区分布

二、就业行业分布

2018届毕业生就业行业分布如表7所示,其中民营企业和医疗卫生机构占比较大,这与我院的专业设置和各专业毕业生人数相符。

 

 

7 毕业生就业行业分布情况

序号

单位性质

人数

占总就业人数比例

1

民营企业

1547

71.65%

2

医疗卫生机构

397

18.39%

3

社区、教育、科研等单位

50

2.32%

4

国有企业

50

2.32%

5

三资企业

13

0.60%

6

机关事业单位

50

2.32%

7

其它

52

2.41%

8

合计

2159

100%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


第四部分  毕业生就业质量分析

 

2018年7月,亚洲城yzc256亚洲城娱乐处回收了前期向2018届毕业生发放的《yzc256亚洲城娱乐2018届毕业生就业状况调查表》,据实统计毕业生到岗时间、岗位职责、薪酬待遇和对已经落实单位是否满意等就业信息。

本次共发放调查表2189份,收回有效调查表1612份,有效调查表回收率73.64%。根据统计显示,有效调查表中56.12%的毕业生仍在原单位工作,34.55%毕业生换过工作;在6月前落实就业单位的有803人,占有效调查总数的49.81%;787人拟在6月31号至8月31日期间成功签订就业合同或者就业协议书,并于12月31日前在就业系统体现,占调查总数的48.82%。

在所有被调查的毕业生中,就业初期月薪在3000元以上的有865人,占有效调查表总数的53.66%,起薪在2000元到3000元之间的有625人,占有效调查总数的38.77%,剩下的1000元至2000元之间的有117人,占有效调查总数的7.26%。

有效调查表中有1369名毕业生落实工作岗位与所学专业密切相关或有一定关联,占有效调查数的84.92%;1528毕业生对其第一份工作持满意态度,占有效调查总数的人94.79%。通过对统计结果的分析,我们认为我院毕业生就业状况真实、客观,就业专业相关度较高,就业质量和就业层次有待进一步提高。

以上调查结果如表8所示。

8  2018届毕业生就业状况调查统计表

调查项目

调查目的

统计数据

备注

内容

人数

所占比例

到岗时间

就业高峰时段

6月以前

803

49.81%

毕业前基本落实就业岗位

6月至8月底

787

48.82%

岗位职责

就业专业匹配度、就业层次

密切相关或相关

1025

63.58%

专业匹配度达到84.91%

有一定关联

344

21.33%

不相关

243

15.09%

薪酬待遇

就业质量

月薪3000以上

865

53.66%

入职月薪与学生预期基本相符,就业质量有待提高

2000-3000

625

38.77%

1000-2000

117

7.26%

是否满意

就业满意度

满意

1528

94.79%

比较满意

备注:以上各比例为相关统计数据与有效调查表回收数之比。

 

统计显示,我院各专业毕业生薪资收入排名情况如表9所示(部分专业因统计人数较少没有参加排名),其中医疗器械类、电气自动化类、计算机类、建筑类专业在就业初期综合薪资收入要高于其它大类专业。

9  2018届毕业生各专业收入排名情况

排名

专业

1

医用电子仪器与维护

2

电气自动化技术

3

物联网应用技术

4

建筑工程管理

5

动漫设计与制作

6

药剂设备制造与维护

7

工程造价

8

商连

9

建筑装饰工程技术

10

市场营销

11

电子商务

12

应用电子技术

13

软件技术

14

建筑工程技术

15

动漫制作技术

 

根据对《毕业生就业状况暨就业满意度调查表》的统计情况,,毕业生就业质量的主要影响因素如表10所示。

10  影响2018届毕业生就业主要因素调查统计一览表

序号

主要影响因素

人数

占调查人数比例%

1

相关实习和工作经历

779

48.33%

2

专业

200

12.41%

3

学校知名度

192

11.91%

4

学习成绩

189

11.72%

5

学历层次

85

5.27%

6

形象气质

34

2.11%

7

性别

29

1.80%

8

获得职业资格证书

27

1.67%

9

社会关系

24

1.49%

10

有效就业信息

15

0.93%

 

 

 

 

毕业生就业质量的次要影响因素如表11所示。

11 影响2018届毕业生就业次要因素调查统计一览表

序号

次要影响因素

人数

占调查人数比例

1

相关实习和工作经历

337

20.93%

2

学历层次

252

15.65%

3

专业

249

15.44%

4

学习成绩

203

12.59%

5

学校知名度

201

12.45%

6

形象气质

90

5.56%

7

性别

56

3.48%

8

社会关系

43

2.64%

9

获得职业资格证书

37

2.29%

10

职前准备

34

2.09%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第五部分  毕业生就业满意度分析

 

一、毕业生对亚洲城就业工作满意度 

从对有效回收的毕业生就业调查表分析来看,我院2018届毕业生对亚洲城就业工作相关内容持“非常满意”和“满意”的比例均在90%以上,毕业生对我院就业服务工作满意度较高。

11  2018届毕业生就业满意度调查统计表

序号

就业工作内容

非常满意、满意人数

所占比例(%)

1

就业创业指导及就业信息发布满意度

1534

95.16

2

亚洲城校园招聘工作满意度

1526

94.66

 

 

二、用人单位对亚洲城毕业生满意度

亚洲城通过对用人单位的跟踪调查,从毕业生在企业是否“服从管理、有上进心、诚实守信、团队精神、敬业勤奋和工作业绩”等六个方面进行满意度评价调查。用人单位对本校毕业生的总体满意度为97.08% 。其中,非常满意占34.91%,很满意占35.95%,满意占26.22%,不满意占1.95%,很不满意占0.97%。

 

2 用人单位对亚洲城毕业生满意度统计图

 

 


第六部分  就业工作主要措施

 

一、“一把手”工程落实情况

(一)亚洲城高度重视、加强组织保障

亚洲城把就业工作列入2018年党政工作要点,并成立就业工作领导小组,全面部署2018届毕业生就业工作。为加强对就业工作的领导,亚洲城成立了由党政主要领导任组长,分管领导任副组长,各中层部门负责人为成员的就业工作领导小组,统筹指导2018年毕业生就业工作。

(二)健全工作机制、强化责任追究

yzc256亚洲城娱乐处和各院系实行就业分级责任制,形成亚洲城领导、yzc256亚洲城娱乐处、各系部总支书记、各系部就业专职人员到各专业辅导员的分级负责、各施其职的就业信息统计责任机制。

(三)就业规范管理、数据真实可靠

亚洲城就业职能部门和各院系就业部门切实贯彻执行教育部“四不准”和“三个严禁”相关政策。对于来校开展招聘活动的企事业单位,严格审查其资质,对其发布的招聘信息,严格按照教育部和省教育厅关于“三个严禁”的要求,杜绝违规现象出现。在贯彻“四不准”政策方面,亚洲城yzc256亚洲城娱乐处、学生处专门召开会议向各院系传达相关要求,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书发放与毕业生签约挂钩;不准以任何理由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

 

二、就业市场建设情况

(一)积极开拓就业市场

2018年,我院先后与北京同仁堂制药有限公司、合肥曼迪新药业有限责任公司、北京首旅集团等多家酒店公司、京东方科技集团签订了战略合作框架协议,为学生实习就业提供了更广阔的市场。

(二)组织多层次招聘会

2018年6月15日,yzc256亚洲城娱乐处组织举办2018届毕业生和2018年顶岗实习生校园人才招聘会,参加本次招聘会的企业达到600余家,提供就业岗位12000个,各院系根据专业特点组织小型招聘会近50场。

三、就业服务优化升级

(一)拓宽信息服务渠道

亚洲城yzc256亚洲城娱乐处广泛收集、严格审核、及时发布企业招聘信息,提供有效岗位1万多个。亚洲城就业信息网、就业信息发布栏、短信平台、QQ群,微信空间及微信公众号多渠道信息发布机制,为毕业生提供方便、快捷就业信息服务。

(二)切实加强就业帮扶措施

2018年,按照教育部和省教育厅的最新政策规定,凡是在校期间申请国家助学贷款的学生,均可纳入求职补贴资金发放范围。按照这一规定,yzc256亚洲城娱乐处积极联系市人社局办理各种手续,最终为我院156名双困毕业生每人发放求职补贴1000元,共计156000元

四、就业指导全面加强

(一)就业课程全覆盖

亚洲城在全院各班级积极开设就业指导必修课、职业生涯规划必修课、大学生就业心理指导等课程,实现了从低年级职业生涯规划到高年级就业指导全覆盖,加强对职业生涯规划和就业指导课程的教学督查及反馈。

(二)积极组织参加大学生创业大赛

为培养大学生职业规划意识和创业意识,让学生学习并掌握了职业规划理念和基本方法,明确学习的针对性和目的性,拓宽求职视野,提高学生的就业创业能力,2018年,我院成功举办yzc256亚洲城娱乐第七届大学生职业规划大赛暨大学生创业大赛,并推荐就业组一组创业组一组参加安徽省第十三届大学生职业规划大赛暨大学生创业大赛,创业组获安徽省大学生创客之星(银奖),就业组获安徽省大学生职业规划之星(铜奖)。

五、创业工作深入开展

(一)加强就业培训基地建设

亚洲城积极与亳州市人社局对接,建立亳州市大学生创业培训yzc256亚洲城娱乐基地,经省人力资源和社会保障厅认定并获评“安徽省大学生创业模拟实训培训基地”。同时,邀请市内外知名企业家、有关行政部门主要负责人及就业创业典型人物进校园开展就业创业知识讲座,丰富大学生就业创业理论知识和对有关部门政策支持的了解。

(二)加强大学生创业孵化基地建设

我院大学生创业孵化基地已入驻18家学生创业团队,带动100多名学生就业和勤工俭学,目前孵化基地日常管理及运营有序进行。在日常工作中,yzc256亚洲城娱乐处积极邀请亳州青年创客空间、筑梦社区等市级创业孵化平台相关人员来校,给我院各学生创业团队开展创业知识宣传和培训,并定期组织我院各院系在校学生到亳州青年创客空间和筑梦社区进行参观学习,培养在校学生的创新创业意识。

六、联动机制不断创新

亚洲城积极开展毕业生质量跟踪调查工作,充分利用各种机会收集用人单位对亚洲城人才培养质量的意见和建议,作为我院人才培养工作改革的依据。亚洲城积极以人才培养质量和就业创业为导向,主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓,形成了就业、招生、教学、学生工作等各项工作的联动机制,突出学生实践能力和创新创业能力的培养,重视素质教育拓展,切实增强我院毕业生的就业核心竞争力。


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